This website uses cookies and similar technologies to understand how you use our website and to create a better experience for you. To learn more about the technologies used and your choices, please read our Cookie Notice. You may adjust your cookie settings at any time through our cookie preferences tool.
Het digitale sollicitatiegedrag van Gen-Z
Gen-Z heeft een andere werkethos, hecht meer waarde aan werk/privébalans en zoekt meer zingeving, wat bedrijven en leiders uitdaagt.
Read full article (Het digitale sollicitatiegedrag van Gen-Z)
De impact van ‘employer branding’ op het ‘consumer brand’
De arbeidsmarkt is drastisch veranderd ten opzichte van enkele jaren geleden. Sinds half 2021 is er sprake van een gespannen arbeidsmarkt, wat betekent dat er meer vacatures zijn dan werkzoekenden.
Read full article (De impact van ‘employer branding’ op het ‘consumer brand’)